私たちの決意
仕事は楽しむ。それにより自分も、周りの大切な人も幸せに。
私たちは、個人が持つ可能性や才能を最大限に引き出し、それを最も活かせる環境や場所での働き方を追求しています。
ITエンジニア職をメインに、それぞれが持っている情熱、夢、価値を理解し、それを実現するための最適な機会を見つけることです。
そのために、私たちは技術、教育、そして人々のつながりを活用して、それぞれの人が最も輝ける場での働き方を実現する支援をしています。
未来は、私たち一人一人の手の中にあります。
そして、その未来をより明るく、より充実したものにするために日々努力し続けます。
このビジョンが、あなたの未来に一石を投じ、あなたが最も輝く瞬間を生み出すきっかけとなれば幸いです。
一人一人を輝かせ、幸せにすること。日本一社員想いの会社を。
それが、私たちの使命です。
ミッション
01
個々の才能や情熱を、最大限に発揮できる
環境を提供する。
02
学びと成長の機会を提供し、長期的な
キャリアパスを提供する。
03
技術と知識を広め、新しいキャリアを追求できるようにする。
三河屋の強み
メンバー1人1人の意見・アイディアをとにかく大切に。
型にとらわれない新しいアイデアやサービスを想像し、大胆に挑戦する。
面白いと思ったことを積極的に行い
会社社全体が、楽しむことが一人一人を輝かせる。
1年間に約2000件以上の応募がある中から選抜された優秀なメンバー。
全国から様々な職種、立場の人が集まっており
それぞれの色を生かすことで自分たちでサービスを生み出し、
サービスを様々な角度から検証・改善。
新しいサービスの開発や検討に非常に有益。
とにかく、楽しんで仕事をしてもらうこと。
個々で やりたいこと、得意なことが全く違う中で、『その人が輝ける環境を提供する』
ために一番重要なのは、会社全体がメンバーの気持ちに寄り添うことだと考えています。
自分の1番輝く部分を発揮できるよう、柔軟な勤務形態の導入、
長期的に安心して働きやすい環境を常に改善していく。
未経験からITエンジニアを育てることができる強力な教育体制。
多様な自社開発研修、マンツーマン指導、勉強会開催、資格補助システムなど。
ビジネス環境に合わせたスキルや知識のアップデートができる
継続的な教育の機会の提供をしています。
社長・副社長インタビュー
代表取締役
村瀬 正佳
私の三河屋での役割は経営者という立場で、ビジョンに向かい組織を発展させ、新たな事業領域を開拓することです。
また、三河屋の仲間たちが得意なことや好きなことに熱中できる職場環境を作り、その結果、優れた事業やサービスが生まれるようリードしています。
起業した時は何もない状況でしたので、今、三河屋に関わってくれている優秀な仲間には 感謝しかありません。
私の志である『人が一番輝ける仕事を提供する』
これを軸に三河屋で関わる全ての人が、1番輝ける瞬間を事業を通して実現していきます。
また、三河屋のアピールポイントは、共に働く仲間を大切にするところです。
その心を常に持って、これからも挑戦し続けます。