三河屋の村瀬です。

本日は弊社のミッションに関してお話しできればと思います。

私たちのミッション『人が1番輝ける仕事を提供する』というのは、仕事を通して人生の中で納得感や達成感を感じられるよう、本人にとって最適な仕事の提供を目指すという意味が込められています。

人は自分自身が適性を発揮できる仕事を見つけたときに、自分自身や周りの人々を幸せにすることができると考えています。

しかし、昨今では、人生100年時代と言われるように社会構造が大きく変わる中で、仕事を楽しまずにただ苦労している人々も多くなってきていると感じます。

過剰な労働時間や働き方の問題、キャリアプランの不安定さ、ストレスやうつ病などの精神的問題などが原因のひとつとなっています。

私たちは『人が1番輝ける仕事を提供する』を実現するため、以下のようなことが必要だと考えています。

１ 目的を持つ：仕事に情熱を注ぐためには、仕事に意味や目的を見出せることが必要です。自分たちの仕事がどのような価値を持ち、どのように社会に貢献しているかを理解し、共有できる環境をつくります。

２ 自律性がある：やりがいを感じるためには、自分自身が自由に考え、自分自身で決定することが必要です。自律的な働き方ができる機会を提供します。

３ 成長する：成長を感じるためには、自分のスキルや知識を向上させ、新しいことを学べることが必要です。継続的に学びや成長を促進するカルチャーを確立し、自己啓発やキャリアアップのための機会を提供します。

４ ポジティブな職場環境：喜びややりがいを感じるためには、ポジティブな職場環境が必要です。社員間に信頼を築き、フィードバックやコミュニケーションの機会を提供することで健康的な職場環境を作り、仕事の成果をより高めます。

これらの要素が揃うことにより、人が自分の才能を最大限発揮できる職場環境が整うと考えています。
それによって、会社や組織自身の価値や成果を最大化することができ、社会に貢献できると考えます。

私たちはより豊かな人生を送ることができる人を輩出し続けます。