三河屋の5つの事業
現在、三河屋は主に5つの事業を展開。
無限の可能性と、型にはまらないアイディアを秘めたメンバー集団。
留まることのない加速で、これからも新しいこと、面白いことに挑戦していく。
今後は、ITだけでなく多様な分野を扱うことにより
それぞれの個性を最大に輝かせられるよう、事業計画を進めております。
Sells department
『クライアント様、お客様、双方の
利益を第一に考えた最適な人材リソースを提供』
人に寄り添い「感謝」の精神をもつことが、
クライアント様、お客様、双方がwin‐winとなる関係に繋がり、
営業代行事業を通じて、クライアント様の良きビジネスパートナーとして必要な人材リソースを必要なタイミングで提供することができるようになると考えています。
また、成果に対してはしっかりとスタッフに還元していくことで、
情熱と高いモチベーションを保ったスタッフを育成し、キャリアの発展にも繋がる社員教育に取り組んでいます。
Sells department
『当社独自のユニークな人材育成方法に
より、優秀なIT人材を育成』
社内の研修、外部の教育機関との連携により、
世の中に求められるIT人材の育成を行っております。
経験者、未経験者問わず「人が一番輝ける仕事を提供する」ために、想いを一つにした開発チームを作り自社サービスを展開していくことを目指しています。
当社では技術力だけでなく、コミュニケーション能力やアイデア発想力の向上も含めて、エンジニアの総合的なスキルアップを目指し、
社内でのハッカソンコンテストや社内交流会を通してチーム開発や新言語、情報共有の機会を日々設けています。
Sells department
『【採用力】×【育成】を武器に、
求めるエンジニアとの理想的な
マッチングが実現可能』
【採用力】×【教育】を武器に、
各分野で高い専門性を有したITエンジニアが企業様の問題解決に努め企業様において理想的なマッチングを実現いたします。
社内教育と多様なプロジェクトを通じて培った経験や技術力をもとに、高い技術力の提供を可能とし
プロジェクトの完遂率や品質改善、開発速度の向上など、開発プロジェクトの成功につなげることを目指しています。
また三河屋独自の評価制度により、
エンジニア個々の頑張りを数値化し評価して還元していくことが、更なるスキルアップやチャレンジ精神を養うことに繋がります。
より良いサービスを提供できるチームを創り出し、お客様により高品質かつスピーディなサービスを提供できるよう努めています。
Sells department
『企業・個人の双方に対応可能な
オリジナルカリキュラムを提供』
自社メンバーに対して行っていたエンジニア育成カリキュラムを、より柔軟に広く学べるように、
企業様のプログラミング研修用、個人のリスキリング用として提供しております。
当社のプログラミングスクール事業は、PHP・javascriptを中心とした言語やモダンなフレームワークを習得できます。
また、専任のコーチやメンタルサポーターによるマンツーマン指導などしっかりとしたサポート体制も整えており、
個人の希望や目標に合わせたゴールを設定していくことで、未経験から研修を通じて自分のやりたいことが実現できる人を増やすことを目的としております。
Sells department
『価値のあるWEBサイト制作と
自社サービス開発企画』
現在は主にWEBサイト制作、LP制作、WEBシステム開発を行っております。
WEBマーケティング・ブランディングに特化しており、自社で「企画ーデザインーコーディングー公開ー保守」まで一貫して行っております。
お客様の解決した問題、その目的にあった戦略を立案しユーザー目線で作ることで問題解決へと導きます。
また、自社開発も視野に入れており
現在の枠を超え、さらに「人が輝ける仕事を提供し、仕事を楽しんでもらえる。」そんなサービスの企画をしております。